团体表率《数字化工作提供方智力测评通用范例》认真发布
作 者
赛迪数科
“鼓舞数字化工作供方智力合座提高，设立自制透明的数字化工作阛阓环境”，2024年9月27日，由中国计较机用户协会数字经济分会组织、赛迪参谋人股份有限公司牵头、北京赛迪数科技能有限公司（以下简称赛迪数科）主要参与编制的团体表率《数字化工作提供方智力测评通用范例》（表率号T/CCUA 032-2024）认真发布，并于2024年10月27日起认真引申。
《数字化工作提供方智力测评通用范例》（以下简称《通用范例》）针对国内提供数字化策划联想、平台教诲、技俩运营的工作提供方，围绕技能、资源、东谈主员、经由、料理五个方面，分四个测评等第，对数字化工作提供方智力进行抽象估量与评价。《通用范例》关于促进我国数字化工作行业合座高质料发展具有首创性真谛：一方面，使数字化工作提供方造成对自己智力和智力提高场合、重点、方法的协调证实，促进数字化工作供地契元智力的不断超越，提高其家具性量和工作水平；另一方面，使数字化教诲的主体单元，畸形是政府、行状单元、国有企业、园区等，对数字化工作的提供方过甚智力水平造成直不雅、量化、明晰的证实，有益于造成自制、透明的良性阛阓竞争环境。
赛迪数科一直发奋于鼓舞数字化工作行业的技能超越和立异发展。下一步，赛迪数科将积极协调中国计较机用户协会数字经济分会开展《通用范例》宣贯和引申责任，鼓舞《通用范例》在数字化转型履行中宽泛诈欺。
赛迪数科
北京赛迪数科技能有限公司（简称“赛迪数科”，原北京赛迪工业和信息化工程联想中心有限公司），领有深厚的数字化转型技能功底、先进的顶层联想理念、袒护全经由的策划工作智力、丰富的行业案例积蓄，坚握“宏中微不雅谄媚、连络策划引申一体、全生命周期工作”的发展念念路，构建了为数字化赋能的狡计联想+经由策划+搞定决策全生命周期一体化抽象工作形态，是数字化教诲经由中值得始终信托的伙伴！
赛迪数科——与您共同点亮数字科技瞎想！
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